崗位職責:
1.負責制定公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃及重大經(jīng)營決策,參與公司重大投資決策和融資決策的制度,負責從財務的角度提供建議和相應的財務方案;
2.負責建立并完善財務管控體系,制定、完善公司各項財務管理制度、會計核算辦法及實施細則等,指導及規(guī)范下屬企業(yè)財務管理活動,;
3.根據(jù)公司經(jīng)營情況,組織對預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控、修正,并對預算情況進行分析和調整,定期組織財務決算,組織制作決算報告;
4.組織實施公司會計核算管理工作,組織、監(jiān)督財務報表、財務分析報告的編制,組織開展稅務申報、稅務籌劃工作;
5.組織實施公司資金管理工作;
6.組織實施公司投融資管理工作;
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有5年以上公司財務管理的相關工作經(jīng)驗;在預算管理、財務分析、投融資管理、財務信息化建設方面具有豐富的工作經(jīng)驗;
2.具有優(yōu)秀的邏輯思維能力及敏銳的洞察力,具備極強的原則性、嚴謹性,具有良好的溝通協(xié)調能力和對分析應變能力,高效的執(zhí)行能力;
3.具有強烈的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新精神,有高效的執(zhí)行力;
4.具備極強的統(tǒng)籌和組織能力;
5.具有與財務相關的中級及以上專業(yè)技術資格或等同于中級及以上專業(yè)技術資格職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格優(yōu)先;
6.具有8年以上相關工作經(jīng)歷或持有與崗位相關的中級及以上專業(yè)技術資格(或等同于中級及以上專業(yè)技術資格的職業(yè)資格)的,可適當放寬學歷、專業(yè)、年齡等招聘條件。
其他部分:雙休、五險一金、帶薪年假、年度體檢等,管理崗