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崗位職責：
一、團隊管理與建設
? 負責機械設計團隊的日常管理，包括人員調(diào)配、工作分配、績效評估等，確保團隊高效運轉(zhuǎn)。
? 組織團隊成員進行技術學習和培訓，提升整體設計能力，培養(yǎng)專業(yè)人才。
? 建立并完善團隊的設計規(guī)范和工作流程，協(xié)調(diào)解決團隊內(nèi)部的溝通與協(xié)作問題。
二、技術研發(fā)與設計把控
? 主導或參與非標自動化設備的整體方案設計，根據(jù)客戶需求和技術要求，制定可行的機械設計方案。
? 審核團隊成員的設計圖紙（包括零件圖、裝配圖等），確保設計符合標準、工藝可行且滿足性能要求。
? 跟蹤行業(yè)內(nèi)的新技術、新設備和新材料，推動其在公司產(chǎn)品中的應用，提升產(chǎn)品競爭力。
三、項目推進與協(xié)調(diào)
? 參與項目立項評審，明確機械設計部分的目標、時間節(jié)點和資源需求。
? 統(tǒng)籌機械設計環(huán)節(jié)的進度，把控關鍵節(jié)點，及時解決設計過程中出現(xiàn)的技術問題，確保項目按時交付。
? 與電氣設計、工藝、生產(chǎn)等相關部門溝通協(xié)作，確保機械設計與其他環(huán)節(jié)銜接順暢，共同推進項目落地。
四、成本控制與質(zhì)量保障
? 在設計過程中考慮成本因素，優(yōu)化設計方案，降低設備制造成本。
? 參與設備的樣機試制、調(diào)試和測試工作，收集反饋并指導團隊進行設計改進，提升設備質(zhì)量和可靠性。
? 負責設計技術文檔的整理、歸檔和管理，確保資料的完整性和可追溯性。
五、客戶與供應商對接
? 必要時參與客戶溝通，理解客戶對設備的具體需求和技術細節(jié)，提供專業(yè)的設計建議。
? 與供應商對接，了解零部件的性能、價格和供貨周期，為設計選型提供參考，確保采購的零部件滿足設計要求。

任職資格：
1. 本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機電一體化、車輛工程或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 10年以上機械設計相關工作經(jīng)驗。熟練掌握機械原理、材料力學、理論力學、公差配合、機械制造工藝等基礎知識。精通設計軟件： 精通SolidWorks（首選）或AutoCAD, Inventor, UG, Creo等至少一種主流3D CAD設計軟件及工程圖繪制標準。