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工作職責(zé)1、審計監(jiān)餐職能:通過執(zhí)行包括但不限于風(fēng)險管理審計、內(nèi)部控制審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、效能審計、財務(wù)審計、合規(guī)審計、績效審計等審計項(xiàng)目，出具獨(dú)立客觀的評價，廈行審計監(jiān)督職責(zé)，并通過提出合理化建議和督促整改來完善提升公司治理、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制水平，促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、設(shè)計項(xiàng)目閉環(huán)管理:制定年度審計項(xiàng)目計劃，組織資源落地年度審計項(xiàng)目，并通過提升審計發(fā)現(xiàn)問題的整改效果，實(shí)現(xiàn)審計閉環(huán)管理。
1、對接審計檢查:對接象嶼集團(tuán)審計部，協(xié)助集團(tuán)完成審計條線相關(guān)工作。
2、4、審計標(biāo)準(zhǔn)建設(shè):持續(xù)開展內(nèi)部審計工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與優(yōu)化，強(qiáng)化審計操作流程、審計底稿和審計報告的規(guī)范性，通過優(yōu)化審計方式、方法及工具，提升審計工作質(zhì)量。
3、5、風(fēng)險文化建設(shè):將審計監(jiān)督與風(fēng)險文化建設(shè)緊密結(jié)合，在審計工作中不斷宣導(dǎo)與強(qiáng)化被審計對象的風(fēng)險意識，通過審計案例、審計項(xiàng)目復(fù)盤等方式向目標(biāo)群體進(jìn)行風(fēng)險文化宣賈
4、6、部門管理:開展梯隊(duì)建設(shè)、績效管理及基礎(chǔ)管理工作，
任職資格
知識技能:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、審計、風(fēng)險管理、財務(wù)管理或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)及金融政策，掌握內(nèi)部控制、風(fēng)險管理和內(nèi)部審計等基礎(chǔ)知識。經(jīng)驗(yàn):五年以上銀行、保理、融資租賃、小貨公司等金融/類金融行業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗(yàn)(如廈門本土國企非金融行業(yè)的人也可以聊聊)，其中包含一年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)。能力:1.業(yè)態(tài)理解:掌握1-2類業(yè)態(tài)的業(yè)態(tài)知識，了解業(yè)務(wù)式及風(fēng)控邏輯:
2、體系搭建:推動制度、審計體系建設(shè)和閉環(huán)管理;
3、審計能力:發(fā)現(xiàn)、解決問題，通過內(nèi)控自測、單項(xiàng)審計發(fā)現(xiàn)公司在制度、流程、策略上存在的問題，并給出對應(yīng)的解決方案;
4溝通協(xié)調(diào):能夠高效對接監(jiān)管，上級或其他部門，推動問題改落實(shí)