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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，定期檢視戰(zhàn)略并推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型改革；
2、運(yùn)營規(guī)劃:參與公司運(yùn)營管理體系建設(shè)，推送數(shù)據(jù)化運(yùn)營實(shí)現(xiàn)；
3、預(yù)算考核:制定業(yè)務(wù)單位年度預(yù)算并追蹤落實(shí)，完善考核、獎勵等機(jī)制；
4、經(jīng)營分析:負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)板塊及城市公司的經(jīng)營分析，包括經(jīng)營追蹤、投產(chǎn)分析、對標(biāo)分析等；
5、業(yè)務(wù)督導(dǎo):負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司重點(diǎn)項(xiàng)目，及時預(yù)警，確保目標(biāo)達(dá)成；
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營分析及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)地產(chǎn)、資管背景優(yōu)先；
3、思路清晰，邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析及解決問題的能力;積極樂觀，工作踏實(shí)細(xì)致具有杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神；能接受出差；
4、精通PPT，熟練掌握EXCEL，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。