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崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目全年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，編制人、財(cái)、物預(yù)算，報(bào)總部職能部門核定。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理，采取切實(shí)有效措施，保證人、財(cái)、物規(guī)范運(yùn)作，節(jié)約各項(xiàng)目費(fèi)用的支出，確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理的總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
按照公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行，并負(fù)責(zé)建立和完善項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程以及各類應(yīng)急預(yù)案。
主持召開(kāi)項(xiàng)目周例會(huì)，檢查、布置項(xiàng)目工作，并及時(shí)將公司例會(huì)會(huì)議精神傳達(dá)至項(xiàng)目各部門。
深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)督促、檢查、巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
項(xiàng)目?jī)?nèi)發(fā)生突發(fā)狀況或重大事件時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，并按照規(guī)定上報(bào)公司有關(guān)部門。
負(fù)責(zé)與業(yè)主方、開(kāi)發(fā)商及政府相關(guān)職能部門溝通，處理好各方面關(guān)系，取得各方面的支持和配合。
及時(shí)處理客戶投訴，并采取切實(shí)有效措施，確保業(yè)主滿意度和管理費(fèi)收繳率達(dá)到管理目標(biāo)。
做好項(xiàng)目員工培訓(xùn)工作，提升員工業(yè)務(wù)技能及工作效率。
積極為公司發(fā)展和項(xiàng)目管理，提供建議和意見(jiàn)。
完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
學(xué)咢歷要求:本科及以上。
基本素質(zhì):身材勻稱、無(wú)犯罪記錄。
工作經(jīng)歷:5年及以上，有數(shù)據(jù)中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中(高)級(jí)物業(yè)經(jīng)理或物業(yè)管理師證書(shū)優(yōu)先。
體貌要求(年齡、身高、性別):30-45歲。
其他:在內(nèi)蒙古工作 10 年以上。