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崗位職責(zé)
（一）營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)
1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定食品及調(diào)味品業(yè)務(wù)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)市場體系、營銷體系、產(chǎn)品體系及價格體系的優(yōu)化與迭代。
2.定期開展行業(yè)研究及競爭對手分析，預(yù)判食品、調(diào)味品相關(guān)政策調(diào)整，重點監(jiān)測行業(yè)變量，及時提出動態(tài)經(jīng)營策略。
（二）銷售管理與業(yè)績督導(dǎo)
1.參與制定年度經(jīng)營目標(biāo)計劃、市場拓展方案及年度預(yù)算，指導(dǎo)和監(jiān)督直屬企業(yè)做好執(zhí)行工作；
2.優(yōu)化全渠道營銷網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌傳統(tǒng)批發(fā)、KA商超、社區(qū)團購及電商平臺協(xié)同運營，推動省外市場開拓；
3.優(yōu)化營銷督導(dǎo)機制，針對批發(fā)資質(zhì)管理、價格體系管控、沖銷治理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施動態(tài)監(jiān)控；
4.定期組織市場營銷分析會，優(yōu)化銷量、營收、利潤、應(yīng)收賬款等核心經(jīng)營指標(biāo)。
（三）品牌建設(shè)主導(dǎo)“粵鹽”品牌價值提升工程，制定品牌年輕化、高端化戰(zhàn)略，做好包括品牌推廣和維護、產(chǎn)品包裝和商標(biāo)等設(shè)計、品牌危機處理等工作。
（四）組織與團隊建設(shè)培養(yǎng)專業(yè)化營銷團隊，定期舉行營銷技能培訓(xùn)，完善營銷團隊績效考核體系。
任職要求：
（一）基本條件
1.政治強。政治素質(zhì)好，堅決擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.本領(lǐng)高。有較高的專業(yè)素養(yǎng)，與應(yīng)聘崗位要求的能力相匹配。具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識和豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識；具備良好的溝通表達能力，高效的組織和執(zhí)行能力以及團隊建設(shè)能力。
3.作風(fēng)硬。德才兼?zhèn)?，以德為先；職業(yè)素養(yǎng)高，作風(fēng)正派，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并致力于企業(yè)的發(fā)展壯大。
4.業(yè)績佳。勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，工作業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力與認(rèn)可度。
5.身體好。具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。
（二）崗位要求
1.學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限，經(jīng)濟管理、工商管理、市場營銷、會展經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有高級經(jīng)濟師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。
2.能力與素質(zhì)要求
（1）行業(yè)深耕熟悉食品、調(diào)味品行業(yè)特性，對行業(yè)政策、渠道結(jié)構(gòu)有深刻理解。具備高端食品、調(diào)味品領(lǐng)域操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
（2）專業(yè)能力具有敏銳的市場洞察力，熟悉品牌建設(shè)及營銷策略規(guī)劃，有相關(guān)工作經(jīng)歷及成功案例。勇于創(chuàng)新，不斷探索新的營銷方式和渠道，精通食品、調(diào)味品全渠道運營，有成功操盤年銷售額10億級以上項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力，掌握數(shù)據(jù)分析工具及主導(dǎo)過用戶畫像系統(tǒng)建設(shè)項目者優(yōu)先考慮。具備國際化視野，熟悉國際市場規(guī)則，有跨境貿(mào)易經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉抖音直播電商、社區(qū)團購等新零售模式，有成功落地案例者優(yōu)先考慮。能夠在快節(jié)奏和高壓力環(huán)境下保持高效工作，有良好的自我調(diào)節(jié)能力。
（3）資源儲備擁有全國性KA渠道（沃爾瑪、永輝等）、電商平臺（京東/拼多多）高層合作資源，擁有跨境貿(mào)易合作資源者或參與過國有企業(yè)營銷機制創(chuàng)新項目者優(yōu)先考慮。