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請認(rèn)真閱讀崗位職責(zé)和任職要求，對于不符合任職要求的簡歷將不做處理。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月、季、年度的運(yùn)維市場營銷目標(biāo)。 2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場情況，制定公司運(yùn)維項目營銷戰(zhàn)略。 3.負(fù)責(zé)營銷計劃的編制和落實。1）組織編制公司年、季、月度營銷工作計劃和銷售工作（包括運(yùn)維合同目標(biāo)、銷售體系建設(shè)與管理、關(guān)鍵客戶管理等）計劃及預(yù)算；2）匯總運(yùn)維項目需求計劃，組織做好運(yùn)維合同的簽訂、履行與管理以及服務(wù)款項的結(jié)算與回籠工作；3）組織建立營銷情況統(tǒng)計臺賬，便于及時調(diào)整銷售策略和銷售計劃，確保銷售和市場目標(biāo)的實現(xiàn)。 4.負(fù)責(zé)市場調(diào)查和分析。1）制定市場調(diào)研計劃，負(fù)責(zé)組織公司運(yùn)維項目和競爭對手市場占有情況的調(diào)查工作，綜合客戶的反饋意見，定期撰寫市場調(diào)查報告，為決策層提供參考；2）對地區(qū)市場狀況競爭企業(yè)的信息進(jìn)行調(diào)研反饋；3）建立健全營銷信息，收集整理各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為本部門和其他部門提供信息決策支持。 5.負(fù)責(zé)市場運(yùn)作和營銷策略的制定。根據(jù)市場調(diào)研分析，確定公司在市場運(yùn)作上的主要策略和實施，執(zhí)行運(yùn)維項目的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋。負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月、季、年度的運(yùn)維市場營銷目標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)落實運(yùn)維業(yè)務(wù)的營銷拓展方案，統(tǒng)籌開發(fā)新拓展項目及項目籌建準(zhǔn)備等工作； 7.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維項目成本測算、項目商務(wù)管理文件的編寫、項目投標(biāo)、商務(wù)合同談判及簽訂。 8.負(fù)責(zé)客戶開拓、管理和維護(hù)。1）尋找潛在客戶，與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約；2）與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源；3）建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在運(yùn)維組的支持下組織對公司客戶的售后服務(wù)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 9.開負(fù)責(zé)項目投標(biāo)、成本測算，組織公司標(biāo)前會，網(wǎng)上遞交投標(biāo)報價文件，參與價格談判。中標(biāo)后，參與合同談判，編寫商務(wù)合同，進(jìn)行合同評審，負(fù)責(zé)合同簽訂的一系列工作。 10.負(fù)責(zé)配合站長完成神東公司駐礦服務(wù)部、煤礦、礦業(yè)服務(wù)公司月度考核打分。向業(yè)主報送結(jié)算材料并完成回款工作。 11.負(fù)責(zé)做好宣傳，正確編制銷售費用計劃。 12.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.年齡要求：50歲以內(nèi)； 2.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷（可不寫，表格內(nèi)選擇）； 3.專業(yè)要求：市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)背景（可不寫，表格內(nèi)選擇）； 4.工作經(jīng)驗：三年及以上工作經(jīng)驗； 5.工作技能 （1）熟悉市場營銷方面的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及行業(yè)部委發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)文件并深入理解集團(tuán)公司相關(guān)管理規(guī)定； 9.其他要求：具有較強(qiáng)的項目組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力，具有大局意識和責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅持原則，清正廉潔，公道正派。