1.日常行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的運(yùn)作,包括辦公環(huán)境的維護(hù)、辦公用品的管理和采購等。
2.考勤管理:負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)整理和月度考勤報(bào)表的制作,確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
3.接待服務(wù):負(fù)責(zé)來訪人員的接待、引見和服務(wù)工作,維護(hù)公司形象。
4.其他事務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作,如數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告撰寫等。
職責(zé)要求:
1.細(xì)致認(rèn)真:工作要求細(xì)致、認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2.溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)部和外部的溝通事務(wù)。
3.辦公軟件:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。