崗位職責(zé)
一、商務(wù)應(yīng)酬與客戶維護
負責(zé)建材、煤炭或蘇打水行業(yè)客戶的商務(wù)接待、宴請及活動策劃,建立并維護長期合作關(guān)系。通過酒局、展會等場景拓展客戶資源,提升品牌影響力及客戶粘性。
二、市場開發(fā)與談判
主導(dǎo)建材、煤炭項目招投標(biāo)及合同談判,制定銷售策略并推動落地。針對大宗商品客戶(如工程方、經(jīng)銷商)進行需求分析,提供定制化解決方案。
三、團隊協(xié)作與資源整合
協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、技術(shù)部門保障客戶服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化應(yīng)酬流程及成本控制。管理區(qū)域銷售團隊(廣州崗位),制定應(yīng)酬費用預(yù)算及績效考核目標(biāo)化建議。
任職要求:
一、基礎(chǔ)條件
身高≥163cm,形象氣質(zhì)佳,商務(wù)場合得體(參考職場著裝規(guī)范)。
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理或行業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
需會開車
二、經(jīng)驗技能
3年以上建材、煤炭或快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉大宗商品貿(mào)易及應(yīng)酬場景(如工地、展會、酒局)。酒量佳,溝通談判能力強,擅長資源整合及客戶關(guān)系維護(參考商務(wù)宴請禮儀)。
三、軟性素質(zhì)
抗壓性強,具備團隊管理能力(廣州崗位),能制定應(yīng)酬費用審批及報銷流程。
其他:
一、薪資結(jié)構(gòu)
底薪:6000-7000/月(根據(jù)經(jīng)驗與資源匹配)。
提成機制:超額業(yè)績按比例提成(建材/煤炭行業(yè)提成點具體面談)。
福利待遇:五險帶薪年假、年度體檢、通訊/交通補貼。高端商務(wù)培訓(xùn)、行業(yè)資源對接會參與機會。
此崗位單休