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更新于 5月16日

兼職日結(jié)+短期過(guò)渡+保底200一天

6000-9000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招8人

職位描述

兼職日結(jié)
餐飲外賣(mài) 全職兼職均可 日結(jié)工資 會(huì)用導(dǎo)航 月結(jié)工資 公司提供電瓶車(chē) 日入300+ 周入2000+ 月入9000+ 兼職自己搶單 騎手 單價(jià)6-20想搶多少單價(jià)看你自己 單量30+ 時(shí)間自由 沒(méi)人管 想跑就跑日入300+第二天自己提現(xiàn) 過(guò)渡一段時(shí)間提供住宿車(chē)車(chē)兒全職也可 補(bǔ)貼多多

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)新城市廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

陳女士/站點(diǎn)人事

昨日活躍
立即溝通
重慶歐速達(dá)企業(yè)管理有限公司
重慶歐速達(dá)企業(yè)管理有限公司主營(yíng)即時(shí)配送、在線外賣(mài)、新零售等業(yè)務(wù),我們致力于為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷、更快速的即時(shí)配送服務(wù),持續(xù)提升消費(fèi)者體驗(yàn),經(jīng)過(guò)5年多的拼搏努力發(fā)展,我們已具有一定的規(guī)模及實(shí)力,同時(shí)與餓了么達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,現(xiàn)有站點(diǎn)10余個(gè)覆蓋重慶永川、南岸、巴南、九龍坡、沙坪壩區(qū),現(xiàn)有員工600人。經(jīng)過(guò)5年的努力,我們深知可持續(xù)的業(yè)務(wù)成長(zhǎng)從根本上靠的是流程、組織和文化的建設(shè)。因此我們基于商業(yè)模式、業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu)設(shè)計(jì)并實(shí)施了以規(guī)則的確定性來(lái)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)不確定性的內(nèi)部控制(簡(jiǎn)稱(chēng)“內(nèi)控”)體系,并建立了積極傾聽(tīng)客戶需求、精心構(gòu)建服務(wù)質(zhì)量、真誠(chéng)提供滿意服務(wù)、時(shí)刻銘記為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由的服務(wù)質(zhì)量方針,從而從根本上奠定了我們?cè)谕瑯I(yè)中的商譽(yù)與品牌競(jìng)爭(zhēng)力。為支撐和保障公司的快速成長(zhǎng)和高效運(yùn)作,我們不僅需要建立一支宏大、高素質(zhì)、高境界、高度團(tuán)結(jié)的銷(xiāo)售服務(wù)隊(duì)伍;我們還需要一批行業(yè)專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)、綜合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富、人格高尚、具有高度協(xié)作和奉獻(xiàn)精神的管理隊(duì)伍(組長(zhǎng)、調(diào)度、站長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理);目前我們正在建立公司人才培養(yǎng)體系,體系以2個(gè)項(xiàng)目為核心,分別為管培生項(xiàng)目、金牌站長(zhǎng)項(xiàng)目,大力開(kāi)發(fā)人力資源人才池管理機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀人才及關(guān)鍵人才培養(yǎng)的。經(jīng)營(yíng)員工一直是我們經(jīng)營(yíng)重點(diǎn):我們堅(jiān)持奮斗拼搏、開(kāi)放進(jìn)取、責(zé)任敬業(yè)、至誠(chéng)守信、團(tuán)隊(duì)合作的核心價(jià)值觀。我們主張實(shí)事求是的行為準(zhǔn)則。我們的目標(biāo)是多維服務(wù)滿足客戶需求,我們力求“服務(wù)能力不斷提升、服務(wù)質(zhì)量精益求精”的同時(shí),將盡己所能,為促進(jìn)外賣(mài)行業(yè)的更加快速的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
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