崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)湖北區(qū)域的市場(chǎng)拓展,重點(diǎn)開發(fā)競(jìng)品公司、地產(chǎn)公司等潛在客戶資源,建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2、維護(hù)與競(jìng)品公司、地產(chǎn)公司等核心客戶的高層關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決客戶在銷售及合作過程中的問題,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)
4、收集并分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶需求,為公司產(chǎn)品優(yōu)化與市場(chǎng)策略提供決策支持。
5、與總部銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)區(qū)域銷售業(yè)績(jī)提升。
任職要求
1、5 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上競(jìng)品公司、地產(chǎn)公司等渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、具備豐富的客戶資源及成功銷售案例,熟悉湖北區(qū)域市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
3、能夠獨(dú)立制定銷售策略,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及問題解決能力。
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、自我驅(qū)動(dòng),目標(biāo)導(dǎo)向,能夠適應(yīng)頻繁出差。