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徐州市蘇合農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司是江蘇蘇合農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)有限公司按照省總社“一體兩業(yè)三網(wǎng)”發(fā)展戰(zhàn)略，聯(lián)合徐州市供銷社、銅山區(qū)供銷社合作成立的為農(nóng)服務(wù)專業(yè)公司，注冊資本500萬元。徐州蘇合農(nóng)服以“農(nóng)資供應(yīng)”和“訂單農(nóng)業(yè)”為抓手，通過省級優(yōu)質(zhì)資源下沉打造縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)樣板，以聚焦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，服務(wù)村集體和小農(nóng)戶為重點(diǎn)，打造面向蘇北區(qū)域的綜合農(nóng)事服務(wù)中心，通過整合存量資源，深化渠道建設(shè)，推廣供銷服務(wù)品牌?，F(xiàn)公開招聘徐州農(nóng)服總經(jīng)理1名。 崗位職責(zé)： 1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行。 2、統(tǒng)籌公司資源，協(xié)調(diào)各部門工作，確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、審批重大項(xiàng)目和財(cái)務(wù)預(yù)算，把控公司風(fēng)險(xiǎn)。 4、建立企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)管理體系，推動公司可持續(xù)發(fā)展。 5、拓展客戶資源，維護(hù)政府、合作社及農(nóng)戶合作關(guān)系。 6、對接當(dāng)?shù)卣鞑块T，完善項(xiàng)目建設(shè)手續(xù)及申報(bào)材料編制。 崗位要求： 1、年齡45周歲及以下，具備較強(qiáng)組織能力，能凝聚團(tuán)隊(duì)共識，激發(fā)員工潛力，塑造企業(yè)文化。 2、5年以上農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)或供銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。能結(jié)合政策機(jī)遇調(diào)整業(yè)務(wù)方向。 4、具備政府、農(nóng)業(yè)、供銷等系統(tǒng)關(guān)系，能為企業(yè)爭取政策補(bǔ)貼、融資支持或技術(shù)合作。 5、對農(nóng)業(yè)有深刻認(rèn)知與使命感，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，愿意長期深耕行業(yè)，推動技術(shù)與管理升級。 6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 招聘程序 （一）網(wǎng)上報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間： 徐州市蘇合農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司 2025年5月6日—5月16日 2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請將報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱：****************，標(biāo)注“應(yīng)聘職位+姓名”。 3.報(bào)名提交材料：應(yīng)聘登記表、本人近期免冠2寸彩照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獎勵(lì)證書、任職文件等材料電子件或PDF掃描件。 上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。報(bào)名材料恕不退還，蘇合農(nóng)服將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。 （二）資格審查 根據(jù)招聘原則、報(bào)考基本條件及崗位具體任職要求等對報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過后，將以郵件、短信或電話形式告知應(yīng)聘人員面試相關(guān)事項(xiàng)。未通過資格審查的，不再通知。 （三）適崗評價(jià)與專業(yè)測試 適崗評價(jià)與專業(yè)測試采取面試形式，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。 （四）背景調(diào)查 對擬錄用人員開展背景調(diào)查。 （五）體檢 綜合面試和背景調(diào)查情況，確定體檢對象，組織開展體檢。 （六）公示 綜合整體情況，研究決定擬錄用人選，對擬錄用人選進(jìn)行公示。 （七）錄用通知 發(fā)出錄用通知，并安排入職手續(xù)。 資格禁入 存在下列情形之一的，不得招錄： 1.受過刑事處罰、行政拘留、黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、學(xué)校紀(jì)律處分的； 2.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的； 3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的； 4.被競業(yè)禁止或市場禁入的； 5.在招錄考試中作弊的； 6.不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的； 7.法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止情形。 其他說明事項(xiàng) （一）蘇合農(nóng)服有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、面試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。 （二）本次招聘面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與蘇合農(nóng)服無關(guān)。 （三）本次招聘將通過郵件、短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注郵件、短信或電話提示。在招聘過程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。 （四）應(yīng)聘者對報(bào)名資料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。 （五）咨詢電話：************ 咨詢時(shí)間（工作日）：8:30-11:30，14:00-17:30。 （六）本公告由蘇合農(nóng)服保留最終解釋權(quán)。