崗位職責(zé):
1.全面貫徹公司和天農(nóng)大學(xué)的戰(zhàn)略方針,堅(jiān)決按規(guī)章制度辦事,完成培訓(xùn)、教學(xué)任務(wù)
2.制定企業(yè)大學(xué)年度培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施
3.組織建立公司人才梯隊(duì)的發(fā)展途徑和學(xué)習(xí)地圖,完善人才培養(yǎng)機(jī)制
4.建立師資管理制度和資源庫,組織開展內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)、資格評(píng)審、選拔、考核和激勵(lì)
5.外部講師資源開發(fā)和內(nèi)部講師資源的協(xié)調(diào)與共享,構(gòu)建和完善員工線上、線下學(xué)習(xí)資源及平臺(tái)
6.組織建立內(nèi)訓(xùn)課程體系和資源庫,組織進(jìn)行課程開發(fā)、評(píng)審和激勵(lì)
7.建立各項(xiàng)教務(wù)制度,組織策劃、準(zhǔn)備和實(shí)施公司級(jí)培訓(xùn)活動(dòng),協(xié)助和指導(dǎo)部門級(jí)培訓(xùn)工作
8.建立員工學(xué)習(xí)檔案,辦理員工學(xué)習(xí)外訓(xùn)協(xié)議簽訂、培訓(xùn)簽到、請(qǐng)假、發(fā)證等工作
9.根據(jù)培訓(xùn)課程及講師要求,組織對(duì)公司級(jí)培訓(xùn)開展學(xué)習(xí)考試、效果評(píng)估
10.負(fù)責(zé)培訓(xùn)室預(yù)定、會(huì)務(wù)安排,做好培訓(xùn)資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)管理
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,畜牧相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有2項(xiàng)及以上人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)歷,有企業(yè)大學(xué)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4、能獨(dú)立開發(fā)課程和課件制作,具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)