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加入我們，共創(chuàng)未來(lái)！—高成長(zhǎng)平臺(tái)+豐厚回報(bào)，賦能您的職業(yè)飛躍 一、 核心職責(zé) 1. 客戶關(guān)系深度經(jīng)營(yíng) 系統(tǒng)性維護(hù)現(xiàn)有大客戶資源，通過(guò)定期拜訪、需求分析及問(wèn)題解決，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。 建立客戶專屬檔案，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保服務(wù)交付質(zhì)量。 2. 新客戶戰(zhàn)略開拓 聚焦高價(jià)值行業(yè)客戶（如政府、集團(tuán)企業(yè)），獨(dú)立完成需求調(diào)研、方案定制及商務(wù)談判，推動(dòng)簽約落地。 分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性拓展策略，提升區(qū)域市場(chǎng)份額。 二、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類優(yōu)先）； 3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具大客戶開發(fā)或維護(hù)成功案例者可放寬學(xué)歷要求。 2. 核心能力 談判與溝通：擅長(zhǎng)高層對(duì)話，能清晰傳遞價(jià)值主張； 問(wèn)題解決：具備市場(chǎng)分析能力，快速響應(yīng)客戶復(fù)雜需求； 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度目標(biāo)考核，保有持續(xù)開拓激情。 三、薪酬福利 基本工資：3000-5000元/月（根據(jù)資歷評(píng)估） 績(jī)效提成：5%-10%（階梯式激勵(lì)，無(wú)上限） 綜合收入：1W+元/月（2024年團(tuán)隊(duì)TOP3平均收入達(dá)1.8W+） 作息時(shí)間：早九晚六，周末雙休+法定假期 社保福利：社保五險(xiǎn)+節(jié)日福利+專業(yè)培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)勵(lì) 四、為什么選擇我們？ ? 資源賦能：成熟客戶庫(kù)+行業(yè)頭部合作資源，縮短業(yè)務(wù)冷啟動(dòng)周期； ? 成長(zhǎng)路徑：明確晉升機(jī)制（大客戶經(jīng)理→總監(jiān)→區(qū)域負(fù)責(zé)人）； ? 團(tuán)隊(duì)文化：扁平化管理，高協(xié)作氛圍，定期標(biāo)桿案例分享會(huì)。