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崗位職責(zé)：
1.成本控制和預(yù)算管理：識(shí)別成本節(jié)約的機(jī)會(huì)，制定并實(shí)施成本控制措施。參與制定物流預(yù)算，確保物流支出符合公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2.物流商家的管理和招商建議權(quán)：選擇，評(píng)估和管理物流商家，確保服務(wù)質(zhì)量和成本效益。參與供應(yīng)鏈談判，簽訂物流服務(wù)合同，管理商家關(guān)系。
3.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和創(chuàng)新：分析現(xiàn)有物流流程，識(shí)別瓶頸和改進(jìn)點(diǎn)，推動(dòng)流程優(yōu)化和創(chuàng)新。引入新技術(shù)和工具，提高物流效率和準(zhǔn)確性。
4.風(fēng)險(xiǎn)管理和應(yīng)對(duì)：識(shí)別物流過程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，確保物流安全。在發(fā)生異常情況時(shí)，迅速響應(yīng)并解決問題，減少損失。
5跨部門協(xié)作與溝通：配合部門負(fù)責(zé)人做好業(yè)務(wù)部門，倉庫，財(cái)務(wù)等部門保持緊密溝通，確保物流需求的到滿足。協(xié)調(diào)各部門之間的合作，解決物流過程中的跨部門問題。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理，建材物流等相關(guān)專業(yè)背景。2.至少5年以上建材物流管理經(jīng)驗(yàn)。3.精通物流管理流程，熟悉物流成本控制與談判技巧。4.強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門有效合作。