崗位職責
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制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,完成公司年度銷售目標及市場拓展計劃;
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帶領銷售團隊開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立長期合作關系;
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分析市場動態(tài)與競爭對手,優(yōu)化銷售方案,提升市場份額;
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負責團隊管理與培訓,制定績效考核制度,激發(fā)團隊潛能;
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協(xié)調內外部資源,解決銷售過程中的關鍵問題
福利待遇:底薪+績效+補助+提成(5000—30000)
1、培訓:內部培訓體系完善,每月開展內訓、培訓學習等;每年外出學習培訓。
2、假期:雙休、國家法定節(jié)假日
3、團建:不定期組織團建活動。
3、福利:入職繳納保險、員工生日禮品