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崗位職責(zé)：
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定公司國內(nèi)國際整體品牌發(fā)展戰(zhàn)略、定位、核心價值體系及中長期規(guī)劃，塑造產(chǎn)品品類的領(lǐng)導(dǎo)者形象和獨特的品牌個性。
2、品牌體系建設(shè)： 建立并維護統(tǒng)一的品牌視覺識別系統(tǒng)（VIS）、品牌聲音、品牌故事及傳播調(diào)性，確保所有觸點的一致性。
3、整合營銷傳播： 制定年度/季度整合營銷傳播計劃（IMC）及預(yù)算，統(tǒng)籌線上線下營銷活動（包括但不限于數(shù)字營銷、社交媒體、內(nèi)容營銷、公關(guān)活動、線下推廣、合作營銷等），提升品牌知名度、美譽度、用戶粘性和市場份額。
4、產(chǎn)品營銷與推廣： 與產(chǎn)品研發(fā)、運營緊密合作，負責(zé)新口味、新功能、新服務(wù)模式的上市營銷策劃與推廣執(zhí)行。
5、市場洞察與研究： 領(lǐng)導(dǎo)市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)、消費者洞察，為品牌戰(zhàn)略和營銷決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、公關(guān)與輿情管理： 制定公關(guān)策略，維護媒體關(guān)系，處理品牌相關(guān)輿情，進行危機公關(guān)管理。
7、用戶增長與忠誠度： 設(shè)計和優(yōu)化用戶獲取、留存、復(fù)購及忠誠度提升計劃（如會員體系）。
8、團隊建設(shè)與管理： 組建、培養(yǎng)和管理高效能的品牌營銷團隊（含品牌經(jīng)理、數(shù)字營銷、內(nèi)容、設(shè)計等）。
9、效果評估與優(yōu)化： 建立品牌健康度指標(biāo)和營銷效果評估體系，持續(xù)追蹤、分析并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
10、預(yù)算管理： 負責(zé)品牌營銷部門的預(yù)算制定、分配和管控。

公司介紹：
公司處于AI物理應(yīng)用賽道，統(tǒng)籌服務(wù)于一個AI智能餐飲項目的國內(nèi)（全國各地主要核心城市）、國際（北美、歐洲主要發(fā)達國、南美、中東等）兩個市場的連鎖品牌打造和運營管理。公司盈利模式清晰，發(fā)展路徑明確，股東實力雄厚，現(xiàn)金流良好，公司有三年左右上市的可能。
公司發(fā)展階段：0-1階段，處于搭建團隊，迅速開展業(yè)務(wù)的初期階段，急需HR、財務(wù)、法務(wù)、品牌運營、BD等領(lǐng)域0-1人才。國內(nèi)國外團隊高度配合，具備國內(nèi)團隊核心崗位培養(yǎng)成熟后向國外輸送的工作機會。
公司辦公地址：北京朝陽區(qū)大悅城地鐵站附近；
深圳坪山區(qū)希爾頓歡朋酒店。
任職要求：
1、學(xué)歷與經(jīng)驗： 985或211本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上品牌管理或市場營銷經(jīng)驗，其中3年以上品牌總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗。具備成功的消費品牌（尤其是餐飲、快消品、新零售、科技消費品）從0到1打造或重塑經(jīng)驗。有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。強互聯(lián)網(wǎng)思維，線上線下一體化品牌運營思維，國內(nèi)國際品牌一體化戰(zhàn)略思維。有國外學(xué)習(xí)或工作生活經(jīng)歷者尤佳。
2、核心能力： 卓越的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力；出色的整合營銷傳播策劃與執(zhí)行能力；深厚的市場洞察與消費者理解能力；優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和審美能力；強大的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理及跨部門協(xié)作能力；優(yōu)秀的預(yù)算管理和數(shù)據(jù)分析能力；出色的溝通表達、談判和公關(guān)能力。
3、行業(yè)知識： 精通現(xiàn)代品牌建設(shè)方法論和全鏈路營銷；對餐飲行業(yè)、新零售、智能科技領(lǐng)域有深刻理解；熟悉數(shù)字化新媒體營銷手段和趨勢（社交媒體、KOL/KOC、內(nèi)容營銷、精準(zhǔn)投放、私域運營等）。
4、其他： 高溝通力，商業(yè)思維，結(jié)果導(dǎo)向，創(chuàng)新思維敏銳，抗壓能力強。