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更新于 5月12日
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市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理

1-1.8萬(wàn)
  • 成都錦江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)環(huán)保咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保、水保、安全、節(jié)能等項(xiàng)目及其他咨詢(xún)類(lèi)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)維護(hù)與開(kāi)拓；
2、熟悉掌握咨詢(xún)類(lèi)市場(chǎng)信息，及時(shí)了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；
3、及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)需求，完成主營(yíng)業(yè)務(wù)的承接，對(duì)接合同簽訂、項(xiàng)目進(jìn)展及項(xiàng)目回款情況；
4、配合公司完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)后續(xù)情況，協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作，提高工作效率；
5、定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，環(huán)境工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)保相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，環(huán)保類(lèi)的市場(chǎng)敏銳度；
4、工作具有上進(jìn)心、責(zé)任心，應(yīng)變能力強(qiáng)；
5、可兼職上崗，具體可面議
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休

工作地點(diǎn)

成都錦江區(qū)創(chuàng)意山商業(yè)中心1期5棟1824號(hào)

職位發(fā)布者

汪女士/經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川譽(yù)文和科技開(kāi)發(fā)有限公司
四川譽(yù)文和科技開(kāi)發(fā)有限公司，是一家為政府、企事業(yè)單位提供第三方咨詢(xún)服務(wù)的技術(shù)企業(yè)，專(zhuān)業(yè)從事環(huán)保咨詢(xún)（環(huán)境影響評(píng)價(jià)及竣工驗(yàn)收、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案、土壤調(diào)查評(píng)估、企業(yè)環(huán)境信用提升、環(huán)境監(jiān)理等），入河排污口論證，節(jié)能評(píng)估，水土保持咨詢(xún)，社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，安全咨詢(xún)，認(rèn)證咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。本公司在質(zhì)量管理方面參照國(guó)際質(zhì)量管理體系ISO9001-2001的管理模式，建立了一套完整的質(zhì)量管理體系，對(duì)咨詢(xún)（含評(píng)價(jià)）的全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管理，同時(shí)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，先后制定了各項(xiàng)工作規(guī)定、崗位職責(zé)等，這些規(guī)定和質(zhì)量管理體系共同對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)工作、報(bào)告的技術(shù)內(nèi)容、檔案、工作程序、服務(wù)質(zhì)量、考核獎(jiǎng)懲等作了詳細(xì)規(guī)定，能夠保證各項(xiàng)工作在制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的約束下有條不紊、優(yōu)質(zhì)高效地完成。公司一貫注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作，除對(duì)引進(jìn)的人才在學(xué)歷和工作經(jīng)歷上要求較高外，還注重人才的綜合素質(zhì)和可塑性，為了能夠及時(shí)掌握專(zhuān)業(yè)工作的政策變化要求和新的技術(shù)信息，適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)咨詢(xún)工作的新要求，公司建立了定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流制度，積極派員參加國(guó)家和省有關(guān)部門(mén)舉辦的培訓(xùn)班、法規(guī)和技術(shù)培訓(xùn)班，及時(shí)學(xué)習(xí)國(guó)家和地方有關(guān)新規(guī)定，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
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