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崗位職責(zé)： 1.稅務(wù)管理? （1）負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理，深入研究國際稅收協(xié)定、進(jìn)出口關(guān)稅政策及增值稅、出口退稅等法規(guī)，確保公司稅務(wù)操作符合境內(nèi)外稅務(wù)要求。? （2）精準(zhǔn)核算各類外貿(mào)業(yè)務(wù)的應(yīng)納稅額，包括關(guān)稅、增值稅、消費(fèi)稅等，及時(shí)、準(zhǔn)確完成各類稅務(wù)申報(bào)工作，涵蓋月度、季度及年度納稅申報(bào)。? （3）高效辦理出口退稅業(yè)務(wù)，整理、審核退稅單據(jù)，與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持密切溝通，加快退稅進(jìn)度，降低企業(yè)資金占用成本。? （4）密切關(guān)注國內(nèi)外稅收政策變化，分析政策調(diào)整對公司業(yè)務(wù)的影響，為公司提供合理的稅務(wù)建議與應(yīng)對方案。? 2.審計(jì)配合? (1)在審計(jì)工作中，全面、準(zhǔn)確地提供外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)資料與數(shù)據(jù)，協(xié)助審計(jì)人員完成財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等工作。? (2)積極配合審計(jì)人員對公司外貿(mào)業(yè)務(wù)稅務(wù)合規(guī)性的審查，針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)整改情況。? (3)參與公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)與完善，針對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出優(yōu)化建議，提升公司風(fēng)險(xiǎn)防控能力。? 3.賬務(wù)處理? 依據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度，規(guī)范處理外貿(mào)業(yè)務(wù)的日常賬務(wù)，包括銷售收入確認(rèn)、采購成本核算、外匯收支結(jié)算等，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)。? 4.財(cái)務(wù)分析? (1)對公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。? (2)監(jiān)控外貿(mào)業(yè)務(wù)的成本、利潤、資金流動等關(guān)鍵指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并預(yù)警，提出改進(jìn)措施。? 任職要求： 1.財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級會計(jì)職稱（特別優(yōu)秀者可放寬至初級職稱），具備注冊會計(jì)師、稅務(wù)師等職業(yè)資格者優(yōu)先。? 2.有外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、外匯管理政策，具有豐富的出口退稅操作經(jīng)驗(yàn)。? 3.熟練掌握金蝶財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用 Excel 進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理與分析。? 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。 薪資福利? 薪資待遇：薪資范圍 [5 k- 6k] 元 / 月，另有績效獎金、年終獎金等豐厚獎勵(lì)。? 福利待遇：周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、出差考察機(jī)會等；舒適的辦公環(huán)境與和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。