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一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：基于公司作為供應(yīng)鏈公司的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合小家電行業(yè)特點(diǎn)和東南亞電商市場(chǎng)趨勢(shì)，制定跨境電商業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，明確市場(chǎng)定位和目標(biāo)客戶群體。
2.業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)東南亞地區(qū)小家電跨境電商業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理，涵蓋平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、訂單處理、物流配送及售后服務(wù)等全流程，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額。
3.團(tuán)隊(duì)管理：組建并管理跨境電商團(tuán)隊(duì)，包括運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、客服、物流等崗位人員，明確崗位職責(zé)與分工，制定績(jī)效考核制度，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。
4.供應(yīng)鏈協(xié)同：與公司內(nèi)部供應(yīng)鏈部門(mén)緊密協(xié)作，優(yōu)化產(chǎn)品采購(gòu)、庫(kù)存管理和供應(yīng)鏈流程，確保小家電產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)和高效交付，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
5.市場(chǎng)拓展：深入了解東南亞電商市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和消費(fèi)者需求，制定針對(duì)性的市場(chǎng)拓展策略，開(kāi)拓新的銷售渠道和業(yè)務(wù)模式，提升公司品牌在東南亞地區(qū)的知名度和市場(chǎng)份額。
6.數(shù)據(jù)分析：建立并完善跨境電商業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析體系，定期分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效，為決策提供數(shù)據(jù)支持，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和業(yè)務(wù)方向。
二、任職要求
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3 - 5年跨境電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上東南亞電商市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)刂髁麟娚唐脚_(tái)規(guī)則和市場(chǎng)環(huán)境，有成功的小家電跨境電商運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
3.綜合能力：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和商業(yè)機(jī)會(huì)；具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
4.專業(yè)技能：熟悉跨境電商業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)模式，掌握平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)、推廣營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)技能；熟練使用常用的跨境電商工具和軟件，如數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級(jí)功能、SQL、Python等）、營(yíng)銷推廣工具（Facebook Ads、Google Ads等）；具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠與海外客戶和合作伙伴進(jìn)行有效溝通。
5.其他要求：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力，能夠適應(yīng)快速變化的電商行業(yè)環(huán)境；具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，對(duì)跨境電商行業(yè)充滿熱情，愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。
三、薪資福利
1.薪資待遇：提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪8K - 1.2W，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，另有績(jī)效獎(jiǎng)金與年終分紅。
2.福利保障：繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。
3.職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)晉升空間，參與公司核心業(yè)務(wù)，與行業(yè)前沿接軌，助力個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。