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崗位職責(zé)：
1.分析客戶需求，評(píng)估項(xiàng)目可行性并制定項(xiàng)目可行性方案；
2.根據(jù)招聘項(xiàng)目的職位需求，通過(guò)各種渠道找到目標(biāo)候選人，介紹職位信息，引導(dǎo)候選人；
3.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、開展面試，提供面試結(jié)果分析報(bào)告及推薦報(bào)告；
4.開展與客戶端、候選人之間的溝通協(xié)調(diào)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程；
5.完成領(lǐng)交付其他工作。
職位要求：
1.大學(xué)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力較好；
4.有志于從事獵頭工作，具備招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。