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2、SOP流程搭建，制定并執(zhí)行私域用戶增長策略（包括但不限于公眾號、企業(yè)微信、社群、小程序等場景），優(yōu)化用戶引流-激活-轉化-裂變全鏈路；
3、負責梳理和建立社群規(guī)則和用戶溝通機制，維護社群的有序運營。通過用戶生命周期鏈路的設計、實現、分析和優(yōu)化，產出有效的方案提升用戶產值;
4、能從用戶需求出發(fā)，細化各個節(jié)點運營動作，定期整理、總結運營經驗，通過用戶需要和決策過程分析，提煉出用戶痛點和異議，不斷優(yōu)化運營策劃，針對不同用戶制定對應的維護機制;
5、負責社群團隊管理，帶領團隊完成業(yè)務目標，打造狼性銷售團隊，做好人才分級和人才培養(yǎng)。

任職要求:
1.1年以上私域團隊管理經驗，從一線社群銷售做起，了解產品與用戶，有教育行業(yè)（尤其K12/家庭教育）優(yōu)先。
2.具備一定的團隊管理經驗，能夠帶領團隊達成業(yè)務目標。
3.有復盤策路能力，能夠根據用戶反饋和市場變化優(yōu)化運營策略。
4.能夠獨立處理和解決用戶的異議和問題，保證社群的順暢運營。

5.加分項

-有知識付費、訓練營爆款案例者優(yōu)先。 -熟悉家庭教育行業(yè)政策及家長群體心理特征。