崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)礦山破碎線或采礦工藝流程的優(yōu)化和改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)礦山三合一方案的落地指導(dǎo)并在施工生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)礦山安全三同時的落地指導(dǎo)并在施工生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)礦山基建工作;
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)實(shí)施采礦施工設(shè)計及編制采礦計劃與方法;
6、負(fù)責(zé)礦山采礦施工現(xiàn)場的生產(chǎn)技術(shù)管理,生產(chǎn)施工現(xiàn)場工作的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理工作;
7、能接受長駐工作(在新疆省內(nèi),不在烏市);
任職要求:
1. 礦物加工、采礦工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡28-50歲,會開車;
2. 具備3-5年以上選礦、采礦、安全行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟知選礦/采礦流程和設(shè)備,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
職位福利:
1、優(yōu)越的崗位薪酬;
2、健全的福利制度,五險一金、餐費(fèi)補(bǔ)補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通話補(bǔ)助、節(jié)日福利等;
3、優(yōu)秀員工獎勵制度;
4、超長的春節(jié)假日;
5、良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)氛圍;
6、通暢的職業(yè)發(fā)展通道與個人成長發(fā)展;
7、完善的培訓(xùn)機(jī)制。