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公司屬于集管理、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的長期穩(wěn)定發(fā)展性企業(yè)。分公司遍布全國多個地級市、銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國。長期穩(wěn)定的市場及發(fā)展保障了所有部門及崗位的成長及高額收入，為了適應(yīng)業(yè)務(wù)增長需求，為銷售團(tuán)隊注入新鮮血液，輸送更多高質(zhì)量的銷售人才，公司從全國百所高校招募優(yōu)秀人才成為公司商務(wù)管理培訓(xùn)生項目，商務(wù)管理培訓(xùn)生項目將從一線銷售崗位開始實地訓(xùn)練，通過公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，快速成為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才。項目上線至今已經(jīng)吸引數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，成功培養(yǎng)事業(yè)部總裁5名，部門總監(jiān)經(jīng)理60名以上。目前，商務(wù)管理培訓(xùn)生們在全國商務(wù)團(tuán)隊的管理及銷售崗位上發(fā)揮著重要作用。多次獲得誠信企業(yè)、最佳雇主等殊榮?！疚覀儗⑻峁恐袊袠I(yè)領(lǐng)先發(fā)展平臺，助你打開視野；最新潮干貨培訓(xùn)項目，行業(yè)大咖零距離輔導(dǎo)；定制的輪崗發(fā)展機(jī)制，賦予多渠道崗位經(jīng)驗；清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，業(yè)績結(jié)果促公平晉升：【面試流程】在線投遞-溝通-預(yù)約面試-當(dāng)天出結(jié)果平等雇傭原則公司堅持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個多元包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動，確保所有申請者機(jī)會均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個人特征。