[崗位職責(zé)]
1.全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù);
2.全面負(fù)責(zé)公司的銷售組織、銷售管理和培訓(xùn),確保公司銷售工作的正常運(yùn)行;
3.定期主持召開公司銷售工作會(huì)議,確保銷售數(shù)據(jù)和指標(biāo)得到有效管理和優(yōu)化;
4.協(xié)助經(jīng)銷商對(duì)大客戶進(jìn)行協(xié)訪溝通,加強(qiáng)客戶的粘性及合作穩(wěn)定性。
[任職要求]
1、年齡30-45歲,本科學(xué)歷,有醫(yī)藥銷售、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有業(yè)務(wù)運(yùn)營和市場(chǎng)拓展、公關(guān)能力;
3、具備較強(qiáng)的綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力,熟悉渠道開發(fā)、維護(hù);
4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),具有良好的溝通和表達(dá)能力;
5、有駕照、會(huì)開車、能夠接受出差。
薪酬福利:
1、五險(xiǎn)一金,享受國家法定節(jié)假日;
2、帶薪培訓(xùn);
3、完善的晉升機(jī)制;
4、公平的薪資體系:基本工資+績效工資+提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游+話補(bǔ)+車補(bǔ)+餐補(bǔ)
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、不加班、五險(xiǎn)