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工作概述 ：
1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)管理中心工作，管理部門日常事務(wù)，確保部門工作正常開(kāi)展；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算、項(xiàng)目薪酬核算等方面工作，為集團(tuán)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé) ：
1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，健全集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)；
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算、項(xiàng)目薪酬核算等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
3、組織制定集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督；
4、參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)決策，對(duì)項(xiàng)目效益可行性、集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策提出指導(dǎo)意見(jiàn)，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；
5、優(yōu)化集團(tuán)核算體系，根據(jù)業(yè)務(wù)需要推陳出新，更新、完善線上核算系統(tǒng)；
6、依照企業(yè)對(duì)資金的需求，疏通融資渠道，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作資金的需求；
7、組織集團(tuán)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查，根據(jù)工作需要，制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，揭露問(wèn)題，堵塞漏洞，使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范；
8、及時(shí)審核集團(tuán)財(cái)務(wù)單據(jù)及憑證，審批相關(guān)的費(fèi)用申請(qǐng)單，保證準(zhǔn)確無(wú)誤；
9、組織部門內(nèi)部的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作，持續(xù)提升部門業(yè)務(wù)素質(zhì)；
10、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)上線與實(shí)施工作；
11、對(duì)接其他部門及外部單位，提供相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位任職要求
1、教育水平：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有融資經(jīng)驗(yàn)。
3、能力要求：具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制和成本核算。
4、技能要求：精通使用財(cái)務(wù)辦公軟件及系統(tǒng)。
素質(zhì)要求：工作原則性強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。