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更新于 8月3日

產(chǎn)品線負責人/高級產(chǎn)品經(jīng)理

2.5-5萬·14薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大模型推薦知識圖譜產(chǎn)品規(guī)劃從零到一結(jié)構(gòu)化思維用戶增長數(shù)據(jù)驅(qū)動教育科技AI個性化學習在線教育
工作地點:杭州
匯報對象:創(chuàng)始人 / CEO
負責方向:以英語個性化學習為起點的產(chǎn)品線,從用戶價值挖掘到數(shù)據(jù)抓取閉環(huán)的全鏈路設(shè)計與增長運營
?崗位職責:
產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃
  • 負責公司核心產(chǎn)品線的整體戰(zhàn)略制定、產(chǎn)品定位、節(jié)奏規(guī)劃,確保與公司AI教育長期愿景一致;
  • 以“個性化學習引擎”為核心,明確產(chǎn)品技術(shù)抓手及市場路徑;
  • 迭代MVP、核心功能組合、功能優(yōu)先級等,從0到1構(gòu)建有競爭力的產(chǎn)品形態(tài)。
市場洞察與教育理解
  • 深度調(diào)研全球AI語言學習產(chǎn)品,提出結(jié)構(gòu)化市場洞察與競品分析;
  • 結(jié)合用戶心理與學習路徑,提出“既有價值密度又可抓數(shù)據(jù)”的關(guān)鍵學習場景;
  • 在不同細分人群中,識別高轉(zhuǎn)化人群及高頻痛點,指導產(chǎn)品切口與增長方式。
部門協(xié)同與項目推進
  • 管理協(xié)調(diào)設(shè)計、運營、市場等,保障產(chǎn)品高效迭代、按節(jié)奏交付;
  • 協(xié)同算法部門設(shè)計產(chǎn)品機制激發(fā)數(shù)據(jù)反饋閉環(huán);
  • 高效的工作流協(xié)同能力;
  • 引導UX/UI打造沉浸式、正向反饋式的學習體驗。
產(chǎn)品迭代與體驗優(yōu)化
  • 構(gòu)建學習路徑中的推薦系統(tǒng)、任務體系、用戶成長體系;
  • 構(gòu)建用戶增長閉環(huán),推動產(chǎn)品從教育工具走向用戶成長伴侶;
  • 定期收集用戶行為數(shù)據(jù)與反饋,主導A/B測試,迭代優(yōu)化用戶體驗與核心功能。
業(yè)務拓展與合作共建
  • 拓展與教育機構(gòu)、內(nèi)容提供方等合作伙伴的合作關(guān)系;
  • 挖掘適配個性化學習路徑的內(nèi)容場景,協(xié)同算法進行模型微調(diào)與多樣性擴展。
?任職要求:
產(chǎn)品經(jīng)驗:
  • 5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗,2年以上作為產(chǎn)品Owner/產(chǎn)品線負責人的經(jīng)驗,有成功0→1產(chǎn)品建設(shè)經(jīng)歷;
  • 有教育科技、AI應用、語言學習、推薦系統(tǒng)、信息流、工具類App等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
戰(zhàn)略判斷與業(yè)務抽象能力強:
  • 對教育行業(yè)與個性化學習趨勢有深刻理解,具備“市場切口-產(chǎn)品能力-數(shù)據(jù)資源-用戶價值”之間的系統(tǒng)思考;
  • 能精準判斷技術(shù)可行性與用戶價值的結(jié)合點,具備整體路徑規(guī)劃能力。
優(yōu)秀的跨界協(xié)同能力:
  • 擅長與算法/數(shù)據(jù)/研發(fā)團隊協(xié)作,能將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的產(chǎn)品模型;
  • 具備跨部門溝通技巧,能引導團隊在快速變化中保持協(xié)同與節(jié)奏感。
強數(shù)據(jù)與增長意識:
  • 熟練運用用戶行為數(shù)據(jù)、增長漏斗分析進行產(chǎn)品決策;
  • 熟悉留存機制、激勵系統(tǒng)、成長體系設(shè)計者優(yōu)先。
用戶導向與落地能力:
  • 擁有對“真實教育價值”的認同感,關(guān)注長期用戶心智形成與學習成果;
  • 強執(zhí)行力、推動力和結(jié)果導向,適應早期團隊的不確定性與快節(jié)奏迭代環(huán)境。

工作地點

濱江區(qū)杭州人工智能產(chǎn)業(yè)園190

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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