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1. 根據(jù)公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程，管理制度以及預(yù)算，組織制定本部門工作流程、制度，工作計(jì)劃以及預(yù)算，并指導(dǎo)、監(jiān)督下屬執(zhí)行，確保落實(shí)到位: 2. 負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作: 3. 負(fù)責(zé)本部門定編定崗、人員配置、跨小組人員協(xié)調(diào)、調(diào)度，跨部門異常處理跟進(jìn)與溝通: 4. 制定本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)管理人員素質(zhì)提升及技能提升進(jìn)行有效培訓(xùn): 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需物料的進(jìn)料檢驗(yàn)，制程檢驗(yàn)，成品檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施: 6. 負(fù)責(zé)品質(zhì)改善活動(dòng)的推動(dòng)和主導(dǎo)、重大異常報(bào)表審批與不合格品處置批準(zhǔn)，所有異常是否采取有效預(yù)防措施進(jìn)行監(jiān)督檢查; 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉測(cè)試基礎(chǔ)理論知識(shí)、測(cè)試技術(shù)和方法；熟悉軟件過程體系結(jié)構(gòu)，熟悉軟件生命周期，質(zhì)量管理體系； 3、精通黑盒，自動(dòng)化，性能，功能測(cè)試等測(cè)試技能； 4、獨(dú)立承擔(dān)過中大型項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人，能夠通過有效的手段、流程和方法推進(jìn)產(chǎn)品測(cè)試開展，把控產(chǎn)品質(zhì)量； 5、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能從整個(gè)研發(fā)的角度出發(fā)，對(duì)研發(fā)流程和研發(fā)效率的改善提出落地方案。 6、能夠在實(shí)施過程中解決實(shí)際問題，能夠通過項(xiàng)目實(shí)施，沉淀出標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案，通過分享形式不斷影響團(tuán)隊(duì)其他成員，提升影響力。