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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司制定年度銷售計(jì)劃，執(zhí)行公司戰(zhàn)略發(fā)展方案，完成年度銷售計(jì)劃；
2、部門日常管理及人員培訓(xùn)；
3、銷售渠道及客戶的開發(fā)和管理；
4、配合公司進(jìn)行行業(yè)信息收集及客戶信息整理；
5、負(fù)責(zé)公司各外貿(mào)流程管理及管控等工作；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)貨款的回款跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)管控，庫存甩貨及時(shí)以及發(fā)貨過程管理等；
7、負(fù)責(zé)各外貿(mào)平臺開發(fā)維護(hù)等工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、年齡要求：30-40周歲
2、經(jīng)驗(yàn)要求：三年及以上相關(guān)外貿(mào)工作，一年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程，有客戶資源優(yōu)先考慮。
3、基本要求：熟練操作office等常用軟件；具有獨(dú)立業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力；具有業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理能力以及組織協(xié)調(diào)能力等；熟悉國際貿(mào)易法律法規(guī)，了解國際貿(mào)易慣例、國際貿(mào)易法律框架、國際貿(mào)易合同法等；能夠應(yīng)對工作壓力和挑戰(zhàn)，保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率。