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作為一個90后年輕團隊，我們希望你同樣開朗、有活力，同時能夠深入具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域，通過分析系統(tǒng)性的解決問題并拿到結(jié)果，相比表面的光鮮亮麗，我們相信持續(xù)的成就感和富有挑戰(zhàn)的變化更有意義。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料、過程、成品的全面檢驗，并準(zhǔn)確記錄工作。
2. 與部門負(fù)責(zé)人緊密合作，執(zhí)行醫(yī)療器械的法律、法規(guī)、規(guī)章以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求。
3. 參與建立、實施和維護質(zhì)量管理體系，確保流程的持續(xù)優(yōu)化。
4. 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，處理與質(zhì)量管理體系相關(guān)的事務(wù)。
5. 組織產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集，及時報告質(zhì)量管理體系的缺陷和產(chǎn)品安全隱患。
崗位要求：
1. 知識與經(jīng)驗：具備質(zhì)量管理基本理論知識及實際檢驗經(jīng)驗。
2. 執(zhí)行力與溝通：1）具備較強的執(zhí)行力，能夠高效完成工作任務(wù)。2）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作，確保質(zhì)量要求得到充分理解和執(zhí)行。
3. 學(xué)歷與年齡：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
「公司福利」
1. 彈性上班時間，可錯峰上下班。
2. 沒有加班文化，CEO以身作則拒絕內(nèi)卷。
3. 周末雙休，各種節(jié)假日福利拿到手軟！團建也不占用休息日！
4. 水果零食下午茶應(yīng)有盡有！
5. 辦公環(huán)境舒適，人性化的企業(yè)文化。團隊氛圍良好。
6. 未來新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)或者深度參與的機會，以及優(yōu)秀的項目投資和接觸機會。