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一、崗位薪酬： 1、薪酬：底薪為4000-6000，崗位月度平均收入在10000-20000元左右， 表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在兩萬(wàn)以上，每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)。 2、福利：帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日活動(dòng)。 二、完善的培訓(xùn)機(jī)制： 1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。 2、培訓(xùn)項(xiàng)目：①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。 三、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前期招生工作； 2、進(jìn)行相關(guān)課程宣傳、家長(zhǎng)維護(hù)等銷售工作； 3、接待來(lái)訪，并提供課程咨詢、報(bào)名等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)報(bào)課學(xué)員管理，督促學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量； 四、任職條件： 1、 高中及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)更佳； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧； 3、五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通。 五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間： 公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工入職 3-5個(gè)月晉升為銷售組長(zhǎng)或中級(jí)課程顧問(wèn)，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個(gè)月晉升為銷售主任或高級(jí)課程顧問(wèn)，表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個(gè)月晉升為營(yíng)銷校長(zhǎng)或資深課程顧問(wèn)。 1、管理方向：課程顧問(wèn)——銷售組長(zhǎng)——銷售主任——營(yíng)銷校長(zhǎng)——區(qū)域銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 2、專業(yè)方向：課程顧問(wèn)——中級(jí)課程顧問(wèn)——高級(jí)課程顧問(wèn)——資深課程顧問(wèn)