崗位內(nèi)容:
1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)和計(jì)劃,并全面組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù);
2. 高效拓展新客戶、維護(hù)老客戶,并跟進(jìn)客戶需求和反饋,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化;
3. 不斷完善銷售團(tuán)隊(duì)的制度和流程,提高銷售效率和業(yè)績水平;
4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,聯(lián)合其他團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo);
5. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升;
6. 全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷售技巧;
7. 傳遞公司文化和價(jià)值觀,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);
8. 組織銷售數(shù)據(jù)和報(bào)告,分析銷售趨勢(shì)和客戶需求。
任職要求:
1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職務(wù);
2. 熟悉銷售流程和市場(chǎng)營銷知識(shí), 能夠獨(dú)立分析和解決問題;
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和客戶維護(hù)能力,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
5. 有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,品行端正,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。