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崗位描述：
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度安排出貨，解決出貨異常問題；
2、組織倉管員進(jìn)行月度盤點(diǎn)，并根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果，查找差異原因；
3、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排，負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、5S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況
4、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高倉庫員工素質(zhì)和工作效率。
5、檢查倉庫現(xiàn)場:倉管員是否按區(qū)域存放物料:現(xiàn)場的標(biāo)識是否明顯:物料的帳物卡數(shù)是否保持一致;存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰;物料的防護(hù)措施是否到位；
6、熟練使用ERP或金蝶系統(tǒng)，能夠熟練操作系統(tǒng)追蹤訂單流程、解決流程問題；
7、與車間領(lǐng)料及采購員密切配合，及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷；，熟練操作各類辦公軟件，熟練駕駛叉車，有大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)及擔(dān)任倉庫主管3年以上
3、熟練掌握倉庫物資管理、ERP或金蝶系統(tǒng)及流程；
3、身體健康，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
工作時(shí)間及福利：
1、上班時(shí)間：8:00-20:00；
2、休息時(shí)間：周日休息一天；
3、福利：社保、商業(yè)保險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、年終獎、年度旅游、評優(yōu)晉升等。