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更新于 10月23日
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舉報

人力資源主管

7000-11000元·13薪
  • 北京豐臺區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系招聘績效管理人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1、人力資源規(guī)劃
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃和開發(fā)計劃，確保人員配置與業(yè)務(wù)需求相匹配。
2、招聘與配置
負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用跟進等，同時優(yōu)化人才庫建設(shè)。
3、培訓(xùn)與發(fā)展
設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升等，支持員工職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃。
3、績效管理
建立績效考核體系，組織實施評估，分析結(jié)果并提供改進建議，推動績效與激勵掛鉤。
4、薪酬福利管理
制定薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策，確保市場競爭力，同時處理社保、公積金等事務(wù)。
5、勞動關(guān)系管理
處理勞動合同簽訂、變更、解除等手續(xù)，協(xié)調(diào)勞動爭議，維護員工關(guān)系和諧。
6、制度與流程優(yōu)化
完善人力資源相關(guān)制度（如考勤、獎懲等），確保合規(guī)性并提升管理效率。
7、員工關(guān)懷與企業(yè)文化
組織員工活動，傳遞企業(yè)文化，提升員工歸屬感和滿意度
8、具有水或飲品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

北京市豐臺區(qū)看丹街道六圈路16號

職位發(fā)布者

劉欣生/總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
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公司Logo北京御龍泉科技有限公司
北京御龍泉科技有限公司，成立于2018年，注冊資金1166萬，是一家集品牌經(jīng)營，飲用水研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)飲用水企業(yè)。公司資金實力雄厚，擁有設(shè)備先進、完善的大型生產(chǎn)線及大規(guī)模生產(chǎn)基地，同時擁有設(shè)計生產(chǎn)、營銷管理、企業(yè)文化建設(shè)、售后服務(wù)等一套完善的管理體系。強大的管理陣容為公司產(chǎn)品開發(fā)的多樣性、生產(chǎn)制造的效率、售后服務(wù)等方面提供了全方位的保障。在高度競爭的市場環(huán)境中，我們通過精準(zhǔn)的品牌定位，在市場中分化、切割并創(chuàng)造新的需求與解決方案，使御龍泉成為獨樹一幟的存在，從而在市場中穩(wěn)占一席之地。品牌升維，搶占多維市場當(dāng)眾多品牌為某單品展開激烈競爭，我們獨辟蹊徑，直接躍升至一個全新的維度，推出高中低全品類產(chǎn)品線，為消費者提供立體化、多元化的極致體驗，從而吸引更廣泛的消費群體。品牌定位與廣告語“皇家御龍泉·天然佑安全”這句廣告語不僅傳達(dá)了我們的品牌情感與產(chǎn)品屬性，還構(gòu)建了一幅溫馨健康的畫面，與消費者建立起了深厚的情感鏈接。它讓我們的品牌在眾多飲用水品牌中脫穎而出，成為了一個能夠提供心靈慰藉與放心飲用的獨特存在。
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