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職責(zé)概括：
協(xié)助大區(qū)總或分公司進(jìn)行任務(wù)與業(yè)績目標(biāo)的拆解、下達(dá)、督進(jìn)、輔導(dǎo)及結(jié)果兌現(xiàn)，以及運營政策宣貫與輔導(dǎo)等工作。
1. 協(xié)助大區(qū)分公司任務(wù)與業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行拆解，并下達(dá)；
2. 根據(jù)任務(wù)指標(biāo)及要求對大區(qū)及下屬分公司消耗業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行督進(jìn)，并依據(jù)銷售數(shù)據(jù)完成情況進(jìn)行合理分析。
3. 通過大區(qū)或分公司業(yè)績完成情況及效益分析，找到業(yè)務(wù)卡點根源給予改進(jìn)調(diào)整指導(dǎo)和資源的合理調(diào)配與投放，以確保大區(qū)分公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
4. 依據(jù)計劃節(jié)點對任務(wù)達(dá)成及結(jié)果交付情況進(jìn)行獎懲結(jié)果兌現(xiàn)。
5. 貫徹落實各項制度規(guī)定，并協(xié)助大區(qū)做團(tuán)隊搭建；
6.組織安排大區(qū)內(nèi)會議安排、集團(tuán)會議傳達(dá)、對會議秩序，安排對接負(fù)責(zé)。
7.做好大區(qū)內(nèi)
任職資格：
1. 年齡24歲以上，性別不限 ；
2. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ；
3.有5年以上營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2-3年以上管理工作經(jīng)驗；
4.具備較強(qiáng)的客戶需求分析能力、客戶管理能力，突出的數(shù)據(jù)分析能力；
5.有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力，有獨立解決問題的能力，有較強(qiáng)的系統(tǒng)邏輯思維。