崗位職責(zé)
?1.根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理 地區(qū)的銷售工作;
?2.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則;
?3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作;
?4. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的管理,負(fù)責(zé)對(duì)銷售顧問(wèn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查,并根據(jù)營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配;?
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和政策;
?任職資格:
?1. 學(xué)歷大專及以上,兩年以上區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn),非常熟悉汽車市場(chǎng);
?2. 具備良好的計(jì)劃能力、組織能力、溝通能力、推斷評(píng)估能力、學(xué)習(xí)能力;
?3. 以結(jié)果為導(dǎo)向,具備開放,聚能,內(nèi)驅(qū),尊重的精神。面對(duì)變化不抱怨,充分溝通,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)。
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薪酬福利:底薪+提成+調(diào)休+節(jié)假日福禮+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假?
職位福利:社保、全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利