崗位職責:
(1)完成集團制定的年度目標及廠家下達的銷售目標,主持全公司的經(jīng)營與管理工作;
(2)負責公司經(jīng)營計劃的制定與目標分解,制定相關(guān)營銷政策和策略,擴大公司在乘用車銷售領(lǐng)域的市場占有率,提高市場影響力;
(3)負責公司制度的建設與流程優(yōu)化,監(jiān)督制度和流程實施;
(4) 負責公司日常經(jīng)營管理,處理公司突發(fā)事件,收集并分析行業(yè)發(fā)展、市場趨勢,為集團經(jīng)營決策提供依據(jù);
(5)負責公司內(nèi)部的團隊建設,選拔中層管理人員,進行人力資源的合理配置,推動團隊績效改進;
(6)建立與集團、與各公司、公司內(nèi)部以及與外部資源的溝通渠道,為公司經(jīng)營活動創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境;
(7)在集團公司授權(quán)范圍內(nèi),對所轄公司的各項工作負全責,當遇到制度或管理邊界達不到時,靠責任心補位完成。
任職要求:
(1)認同公司及公司文化特質(zhì),遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德;
(2)企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、財務管理等相關(guān)專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷;
(3)具備履行崗位職責所必須的技能、知識、經(jīng)驗;
職位福利:社保、全勤獎、包吃、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利