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全面負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營及管理工作
1、按照總部統(tǒng)一管理要求組織本店的經(jīng)營管理工作
2、執(zhí)行總部的工作指示及其制定的各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結(jié)
3、代表本店向總部做工作匯報，接受總部的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、業(yè)務(wù)考評、工作檢查及監(jiān)督
4、營業(yè)高峰期的巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，并及時采取措施解決
5、嚴(yán)格實施有效的成本控制及對財務(wù)工作的監(jiān)控，落實本店經(jīng)營范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行，控制本店的各項開支及成本消耗
6、對下屬員工實施業(yè)務(wù)考評與人才推薦，合理安排人事調(diào)動、任免
7、確保下屬員工的人身、財產(chǎn)安全
8、加強員工的職業(yè)道德教育，關(guān)心員工的思想和生活，加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
9、協(xié)調(diào)、平衡各部門的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)矛盾及時解決
10、負(fù)責(zé)辦理證件的年檢和督促分店出納辦理員工的各類證件
11、負(fù)責(zé)店鋪的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)
12、 分析每日經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施
13、負(fù)責(zé)根據(jù)分店的經(jīng)營狀況，制定營銷計劃，報總部審批后實施及配合總部實施整體營銷
14、負(fù)責(zé)建立無事故、無投訴、無推委、無派系的優(yōu)秀團隊
任職要求：
1、年齡25-40歲，大專以上文化程度，3年以上相關(guān)工作閱歷,，條件優(yōu)秀可以放寬 。
2、有一線連鎖餐飲品牌的行業(yè)管理經(jīng)驗
2.、熟知餐飲門店操作流程，詳細(xì)管理過前廳和后廚，有較強 管理和溝通能力。
3.、形象端莊，舉止得體，有高度的工作責(zé)任心和工作熱情，良好的團隊合作精神。
4、能承受肯定的工作壓力，有較強的工作責(zé)任心。 能力創(chuàng)造價值，歡迎加入潮記順禾！