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崗位職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)技術(shù)與架構(gòu)體系，制定技術(shù)投入策略，規(guī)劃技術(shù)演進(jìn)路線，確保技術(shù)與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)、基礎(chǔ)架構(gòu)平臺（云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)、存儲）、通用技術(shù)平臺（操作系統(tǒng)/中間件/數(shù)據(jù)庫/容器）的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，包括牽頭梳理集團(tuán)信息系統(tǒng)架構(gòu)現(xiàn)狀、建立和優(yōu)化技術(shù)棧標(biāo)準(zhǔn)、組織技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)、執(zhí)行技術(shù)實(shí)施監(jiān)督等；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬單位技術(shù)決策與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，推動集團(tuán)與下屬單位技術(shù)體系協(xié)同統(tǒng)一；
5、參與集團(tuán)和下屬單位數(shù)字化項(xiàng)目的技術(shù)評審工作，包括藍(lán)圖規(guī)劃、部署架構(gòu)、產(chǎn)品選型、項(xiàng)目后評估和檢視等；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)與架構(gòu)委員會的運(yùn)作，包括建立集團(tuán)專家?guī)臁⒔M織項(xiàng)目評審、牽頭標(biāo)準(zhǔn)修訂等；
7、關(guān)注業(yè)界在數(shù)字化技術(shù)和架構(gòu)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)，適時(shí)引入新技術(shù)，通過創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)集團(tuán)降本增效的目標(biāo)。

任職要求:
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉技術(shù)管理流程有完整的技術(shù)管理體系建設(shè)和落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、精通主流開發(fā)語言，深入理解企業(yè)級數(shù)字化架構(gòu)（應(yīng)用/技術(shù)/集成/數(shù)據(jù)/安全架構(gòu)等）,具有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行力和決策力。
5、具備知名IT企業(yè)、大型集團(tuán)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn)，或是參與過企業(yè)級技術(shù)中臺或架構(gòu)委員會工作者優(yōu)先。
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。