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崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司運營業(yè)務(wù)的整體定位、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及運營策略的制定與執(zhí)行；
2、負責(zé)公司運營業(yè)務(wù)的營收與利潤目標的達成，成本控制與風(fēng)險管理；
3、負責(zé)項目品牌形像的打造與影響力的提升，外部資源的拓展與合作。
4、負責(zé)運營各下屬業(yè)務(wù)的運營指導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)，宏觀調(diào)控與資源配置；
5、負責(zé)運營流程與標準體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行，數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化；
6、負責(zé)下屬運營團隊的組織建設(shè)與人員管理，團隊提升與文化建設(shè)。
崗位權(quán)限：
1、對運營業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與運營策略擁有執(zhí)行權(quán)；
2、對運營下屬業(yè)務(wù)的運營方案擁有決策權(quán)；
3、對運營業(yè)務(wù)的制度、流程、標準擁有決策權(quán)；
4、對運營團隊4級及以下員工的任免擁有決策權(quán)；
5、對運營預(yù)算內(nèi)5萬元以下及預(yù)算外1萬元以下的運營費用擁有決策權(quán)；
任職資格：
教育要求：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
經(jīng)驗要求：10年以上商業(yè)文旅運營工作經(jīng)驗，5年以上500人規(guī)模/年營收3億以上商業(yè)文旅一號位全流程運營管理經(jīng)驗；
技能要求：
1、精通行業(yè)品牌打造與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，能根據(jù)資源配置設(shè)計發(fā)展規(guī)劃與運營模式；
2、精通各類商業(yè)文旅的運營模式與產(chǎn)業(yè)特點，能合理配置資源并提高投資回報率；
3、精通運營方案的設(shè)計策劃與有效執(zhí)行，良好的風(fēng)險管理與應(yīng)急調(diào)度能力；
4、精通團隊建設(shè)與人員管理，工作賦能與績效激勵；
5、熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、常規(guī)財務(wù)知識、建筑設(shè)計知識、工商法規(guī)與消防安全法規(guī)等。
關(guān)鍵績效：
1、運營板塊業(yè)務(wù)營收與利潤的目標達成；
2、運營財務(wù)健康與可持續(xù)發(fā)展目標的達成；
3、品牌形象與品牌影響力的目標達成；
4、運營管理體系與團隊建設(shè)目標的達成。