職位描述
組織發(fā)展薪酬福利培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)在線教育
崗位內(nèi)容：
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績(jī)效。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)科，十年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績(jī)效。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)科，十年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
6.有教育行業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
鄭州管城回族區(qū)經(jīng)北一路與經(jīng)開第七大街交叉口116號(hào)
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職位發(fā)布者
龐志敏/人力資源部部長(zhǎng)
昨日活躍立即溝通
河南創(chuàng)新電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司河南創(chuàng)新電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司是中國(guó)電力行業(yè)多學(xué)科、綜合性的科研機(jī)構(gòu)，主要從事電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究，輸變電工程設(shè)計(jì)與施工，110kv及以下電氣設(shè)備研發(fā)與生產(chǎn)，配用電技術(shù)以及新能源、新材料、電力電子、信息與通信、能效測(cè)評(píng)及節(jié)能等技術(shù)的研究。河南創(chuàng)新電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司與中國(guó)電力科學(xué)研究院、清華大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、西安高壓電器科學(xué)研究所、中國(guó)電力聯(lián)合會(huì)、鄭州大學(xué)、河南理工大學(xué)、煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計(jì)研究院等多家科研院所進(jìn)行研究合作，構(gòu)建了優(yōu)秀的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，共同建立起了輸變電系統(tǒng)、智慧電網(wǎng)、新能源、能效測(cè)評(píng)及節(jié)能、電力工業(yè)機(jī)器人等領(lǐng)域的高科技產(chǎn)品研發(fā)平臺(tái)，使河南創(chuàng)新電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司在電力行業(yè)研究行業(yè)始終保持領(lǐng)先水平，同時(shí)公司擁有多項(xiàng)科研成果。河南創(chuàng)新電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司將秉承“用心做事，追求卓越”的核心價(jià)值觀，努力建設(shè)成為具有卓越競(jìng)爭(zhēng)力的、領(lǐng)先的電力科研、新能源技術(shù)等方面的機(jī)構(gòu)，為國(guó)家電力科技進(jìn)步和電力工業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！
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