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崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)一線操作協(xié)助：在資深員工指導(dǎo)下，參與產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)操作，如設(shè)備的簡單調(diào)試、物料的搬運與投放、產(chǎn)品的初步組裝等，嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程（SOP），確保生產(chǎn)任務(wù)準(zhǔn)確、高效完成。 2.生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄與整理：負(fù)責(zé)收集、記錄生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，包括產(chǎn)量、廢品率、設(shè)備運行時間等，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行初步整理與分析，為生產(chǎn)效率提升及質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。 3.車間現(xiàn)場 5S 管理：積極參與車間的日常 5S 管理工作，協(xié)助保持生產(chǎn)區(qū)域的整潔、有序，包括設(shè)備清潔、物料定置擺放、工作場地清掃等，營造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 4.協(xié)助質(zhì)量檢測工作：配合質(zhì)量檢測人員，對生產(chǎn)過程中的半成品、成品進(jìn)行抽樣檢驗，及時發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量問題，協(xié)助追溯質(zhì)量問題根源。 5.完成上級交辦的其他臨時任務(wù)：積極響應(yīng)生產(chǎn)部門的各項臨時性工作安排，如參與小型設(shè)備維護(hù)、協(xié)助新員工培訓(xùn)等，助力車間整體運營順暢。 二、任職要求 1.學(xué)歷與專業(yè)：在校大專及以上學(xué)歷學(xué)生，化工工藝，材料科學(xué)與工程，機(jī)械工程、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，但歡迎各專業(yè)對生產(chǎn)制造領(lǐng)域有濃厚興趣的同學(xué)踴躍報名。 2.學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新的生產(chǎn)技能與知識；適應(yīng)能力良好，能迅速融入工廠生產(chǎn)環(huán)境及工作節(jié)奏。 3.工作態(tài)度：誠實守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，愿意從基層生產(chǎn)崗位積累實踐經(jīng)驗；具備吃苦耐勞精神，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動及倒班安排（如有）。 4.團(tuán)隊協(xié)作精神：善于溝通交流，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，能夠與不同部門的同事協(xié)同合作，共同解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。 5.其他：熟練使用 Office 辦公軟件，如 Word、Excel 等，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；擁有良好的問題解決能力，遇到突發(fā)狀況時能夠冷靜應(yīng)對并及時匯報。 三、實習(xí)待遇 實習(xí)補(bǔ)貼：提供具有競爭力的實習(xí)補(bǔ)貼，150-200一天 培訓(xùn)與發(fā)展：實習(xí)期間，將為實習(xí)生制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)等，由經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師進(jìn)行一對一指導(dǎo)，幫助實習(xí)生快速成長；表現(xiàn)優(yōu)異的實習(xí)生，畢業(yè)后有機(jī)會優(yōu)先錄用為正式員工，且在職業(yè)晉升方面享有優(yōu)先考慮權(quán)，提供管理與技術(shù)雙通道發(fā)展路徑。