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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公室管理工作，協(xié)調(diào)各職能部門及公司內(nèi)外關(guān)系，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。
2、負(fù)責(zé)公司考勤、社保增減員、日常辦公用品采購、入離職員工檔案及車輛信息管理、會(huì)議組織安排、公文撰寫等工作。
3、組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)公司日常工作及法務(wù)工作。
5、企業(yè)資質(zhì)維護(hù)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、5年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，大中型企業(yè)或工程企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件。
3、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神。