【崗位職責】
1、協(xié)助教師完成日常班級管理,全面做好教學服務工作;
2、落實老師的課時,調(diào)課、補課、停課情況,老師課時及薪資核算;
3、組織合作學校教學視導,開展教學檢查,執(zhí)行教師層級管理制度;
4、受理合作學校教學方面的各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
5、教學教研類型的會議組織、策劃及執(zhí)行,并對會議效果進行評估,配合線上線下宣傳
【任職要求】
1、本科以上學歷,【俄語專業(yè)】,3年及以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、掌握教育知識,熱愛教育行業(yè),具有較強的管理協(xié)調(diào)能力;
3、能熟練操作電腦及辦公軟件,具有嚴謹認真的工作態(tài)度,較強的數(shù)據(jù)收集整理與分析能力;
4、能吃苦耐勞,有較強的抗壓能力與心理承受能力,能適應短期出差。
【職位福利】
入職繳納五險一金、績效獎金、出差補貼、通話補助、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假,每年多次調(diào)薪、股票期權