崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定關(guān)于新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的新材料開發(fā)計(jì)劃,參與重大材料技術(shù)決策,并按計(jì)劃完成階段性新材料的過程開發(fā)。
2、編制相關(guān)材料研究方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范;書寫材料相關(guān)技術(shù)報(bào)告或相關(guān)專利、技術(shù)論文的書寫;
3、負(fù)責(zé)制定材料開發(fā)工藝流程,定期更新材料工藝關(guān)鍵性技術(shù)路線;對(duì)材料或新品的轉(zhuǎn)產(chǎn)跟蹤、問題解決、生產(chǎn)支持,保證生產(chǎn)工藝穩(wěn)定;對(duì)新材料的導(dǎo)入、跟進(jìn)及試驗(yàn),發(fā)起并提出材料變更申請(qǐng)請(qǐng)求;
4、根據(jù)研發(fā)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程資料、資料更新、文件模板、項(xiàng)目階段總結(jié)等資料管理;
5、深入生產(chǎn)一線,發(fā)現(xiàn)材料相關(guān)技術(shù)問題,組織相關(guān)人員攻關(guān)解決,并優(yōu)化更新關(guān)鍵性技術(shù)路線;
6、協(xié)助品質(zhì)部門解決重大產(chǎn)品質(zhì)量問題,提出改善措施和方法,指導(dǎo)工藝實(shí)施和生產(chǎn)改進(jìn);
7、根據(jù)研發(fā)新材料配方進(jìn)行試制,并對(duì)新材料的應(yīng)用推廣進(jìn)行分析、論證;熟練使用關(guān)于材料性能檢測(cè)方面的設(shè)備,如粘度計(jì)、高倍顯微鏡、二次元測(cè)量設(shè)備、激光粒度分析儀等;
8、積極更新并豐富自身內(nèi)在知識(shí)庫(kù),緊隨市場(chǎng)潮流,提升公司新材料研發(fā)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
9、根據(jù)各項(xiàng)管理體系要求組織開展工作,組織本部門員工學(xué)習(xí)公司管理體系相關(guān)內(nèi)容。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.無機(jī)非金屬材料、材料化學(xué)、金屬材料等相關(guān)專業(yè)
3.從事相關(guān)陶瓷金屬化行業(yè)3年以上者優(yōu)先
4.較強(qiáng)的抗壓能力。
職位福利:包住、包吃、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):登封市重點(diǎn)企業(yè),高薪,晉升空間,社保