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【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)銀行外呼系統(tǒng)為該銀行信用卡持卡用戶辦理賬單分期等線上金融服務(wù)，如賬單分期、備用金等。 2、解答客戶對(duì)于業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中的相關(guān)疑問(wèn)。 3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及考核制度。 【崗位要求】 1、年齡18~35周歲，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專、高中。 2、男女不限、專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷類、語(yǔ)言類、財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)類等專業(yè)優(yōu)先。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)、性格積極樂(lè)觀。 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)、進(jìn)取心、和較好的心理素質(zhì)。 【薪酬福利】 （基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金）綜合平均月薪4500~10000+（上不封頂） 1 培訓(xùn)期間：75元/天； 2、試用期：2500（底薪）+績(jī)效提成+ 100（全勤)+午餐補(bǔ)貼（出勤日：10元/日）； 3、轉(zhuǎn)正后：2800（底薪）+績(jī)效提成+ 100（全勤)+午餐補(bǔ)貼（出勤日：10元/日）。 【工作時(shí)間地點(diǎn)】 1、早九晚七、彈性加班；一個(gè)月休息4-6天（根據(jù)項(xiàng)目具體安排）； 2、蘭州新區(qū)孵化大廈一層。 【福利待遇】 1、培訓(xùn)補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、提供住宿（標(biāo)準(zhǔn)四人間）、午餐補(bǔ)貼、生日禮品、獎(jiǎng)金激勵(lì)及團(tuán)建活動(dòng)。 【晉升通道】 （員工入職滿3-6個(gè)月即有機(jī)會(huì)參與晉升） 1、縱向晉升：普通坐席-項(xiàng)目組長(zhǎng)-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-總經(jīng)理； 2、橫向晉升：行政-人事-財(cái)務(wù)-IT。