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一、工作職責(zé)

1、研究和遵守國家法律法規(guī)，跟蹤司法動(dòng)態(tài)；落實(shí)公司管理制度要求，負(fù)責(zé)建立和完善法律事務(wù)管理體系、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部往來文書、合同等法律性文件合法合規(guī)審查，提出法律意見。 3、根據(jù)法律法規(guī)及戰(zhàn)略發(fā)展需要制定標(biāo)準(zhǔn)的合同/相關(guān)法律文書的范本。 4、負(fù)責(zé)案件日常管理，協(xié)助法律訴訟、仲裁等工作。 5、做好法律糾紛案件的訴后總結(jié)和典型案件宣貫，促進(jìn)管理提升。 6、負(fù)責(zé)外聘法律顧問管理、普法工作及法律知識(shí)培訓(xùn)等相關(guān)工作。 7、協(xié)助完成本部門的風(fēng)控、合規(guī)、內(nèi)控等相關(guān)工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1、學(xué)歷、專業(yè)：法學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉水務(wù)市場(chǎng) 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先 3、知識(shí)條件：法學(xué)理論功底扎實(shí)，熟悉民法典、公司法、訴訟法、環(huán)境法等；了解企業(yè)文化、給排水、環(huán)保行業(yè)熟悉法律事務(wù)各項(xiàng)管理制度、操作流程及部門職能熟悉相關(guān)法律法規(guī)。 4、技能條件：能夠撰寫各項(xiàng)合同、計(jì)劃書、匯報(bào)材料等制度和公文，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，用詞規(guī)范準(zhǔn)確；能夠熟練使用OFFICE辦公軟件；能夠運(yùn)用溝通和協(xié)調(diào)的技巧，建設(shè)并維護(hù)內(nèi)外部工作關(guān)系；具備較強(qiáng)的溝通能力，與合作方可以良好的交流 5、素質(zhì)要求：具備良好的文字撰寫能力及較強(qiáng)的分析、執(zhí)行能力；責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 6、職位禁忌：遵守職業(yè)道德，保守相關(guān)風(fēng)控法務(wù)管理機(jī)密