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審計部長

2.5-3.5萬·13薪
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計財務(wù)/審計/稅務(wù)
工作職責(zé):
1、按照公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營計劃,制定年度審計工作計劃,明確審計重點(diǎn)和范圍;
2、建議與完善審計部門工作制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),確保審計工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化;
3、對公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保真實、準(zhǔn)確、完整,并提示潛在的財務(wù)風(fēng)險與問題;
4、組織并領(lǐng)導(dǎo)審計團(tuán)隊開展財務(wù)審計、運(yùn)營審計、合規(guī)審計等各類審計項目;
5、監(jiān)督審計項目的進(jìn)度與質(zhì)量,確保所有審計活動遵循相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定;
6、組織撰寫審計報告,客觀、準(zhǔn)確反映審計結(jié)果,提出合理的審計意見和建議;
7、向高層管理團(tuán)隊匯報審計工作成果,為公司決策提供關(guān)鍵依據(jù),輔導(dǎo)被審計部門溝通審計中發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)問題整改和執(zhí)行;
8、監(jiān)督公司各項業(yè)務(wù)活動是否符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司內(nèi)部制度,對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查和處理,保障公司合規(guī)運(yùn)營;
9、負(fù)責(zé)審計團(tuán)隊日常管理,提升團(tuán)隊成員專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財會類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2、具備中級審計或會計資格證書;
3、8年及以上大型集團(tuán)公司內(nèi)部審計或監(jiān)察經(jīng)理工作經(jīng)驗;
4、能接受異地辦公或差旅,短期加班。

工作地點(diǎn)

蕭山區(qū)杭州世紀(jì)中心浙江沃德爾科技股份有限公司杭州分公司

職位發(fā)布者

伍先生/Recruiter

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公司Logo江西沃德爾科技有限公司
江西沃德爾科技有限公司成立于2017年,于2018年底投產(chǎn),目前計劃總投資150億元,總占地面積71萬平方,建筑面積76萬平方,項目總共分八期進(jìn)行建設(shè),首期為汽車控制器(車身控制器及車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng))、執(zhí)行器(點(diǎn)火線圈、電子油泵、電子水泵)項目;二期為國家03專項傳感器(霍爾傳感器、壓力傳感器、影像傳感器、液位傳感器、電流/壓傳感器)項目以及國家級實驗室;三期為鋁壓鑄(汽車發(fā)動機(jī)/變速器/減速器/電子油/水泵/新能源電池包等鋁外殼)項目;四期為汽車變速器換擋執(zhí)行器(HCA、SSA)及換擋絲桿項目;五期為汽車連接器端子項目;六期為新能源汽車配電盒(PDU)及繼電器項目;七期為汽車再生鋁項目;八期為車規(guī)級光學(xué)鏡頭項目。所有項目投產(chǎn)后每年實現(xiàn)銷售收入達(dá)到200億,提供就業(yè)人數(shù)超過10000人,每年實現(xiàn)利稅超過20億。
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