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自研項(xiàng)目!雙休!產(chǎn)品經(jīng)理

8000-15000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

ERP系統(tǒng)CRM系統(tǒng)MES系統(tǒng)SaaS電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、商品、OMS、TMS、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等的需求調(diào)研,收集、分析、整理產(chǎn)品需求,產(chǎn)品規(guī)劃與方案編寫(xiě),詳細(xì)需求文檔編寫(xiě)。跟蹤需求在設(shè)計(jì)。
2、商品、OMS、TMS、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等的日常支持,反饋并解決用戶在系統(tǒng)使用過(guò)程中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化及升級(jí):
3、參與用戶手冊(cè)、版本更新說(shuō)明、新增產(chǎn)品功能和價(jià)值點(diǎn)等資料的編寫(xiě):安排用戶培訓(xùn),讓用戶結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)流程充份理解及熟練操作系統(tǒng):
4、配合部門經(jīng)理參與商品、OMS、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等項(xiàng)目的需求分析和功能設(shè)計(jì)。對(duì)業(yè)務(wù)需求作出具有前瞻性的系統(tǒng)規(guī)劃,并提供合理、高效的解決方案:
5、與內(nèi)部或外部團(tuán)隊(duì)合作,跟進(jìn)商品、OMS、運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等的實(shí)施。
【任職要求】
1.具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷。
2.至少有8 年的IT工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。
3.有豐富的ERP系統(tǒng)IT建設(shè)經(jīng)驗(yàn),特別是在跨境電商領(lǐng)域,了解其特殊需求和挑戰(zhàn)。
4.精通Java、Python、SQL和其他相關(guān)技術(shù)。
5.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和協(xié)作能力。
6.能夠快速適應(yīng)變化并尋求創(chuàng)新解決方案。
7.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情。
我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇,以及一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新的工作環(huán)境,如果您有興趣加入我們的團(tuán)隊(duì),請(qǐng)盡快提交您的申請(qǐng),期待與你相
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工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)華億科學(xué)園B2棟13層

職位發(fā)布者

彭女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo合肥市跨境云鏈電子商務(wù)有限公司
跨境云經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,公司樹(shù)立了以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念,不斷挖掘客戶痛點(diǎn),滿足客戶需求,圍繞客戶體驗(yàn)出發(fā),不斷打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司重視各類人才的引進(jìn)與培養(yǎng),不斷優(yōu)化人才梯隊(duì)建設(shè),具備一整套的人才培養(yǎng)方案。公司愿同每一位員工共同成長(zhǎng),共創(chuàng)美好未來(lái)!福利待遇:★五險(xiǎn):公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)★年度調(diào)薪:公司每年提供3次調(diào)薪機(jī)會(huì),根據(jù)工作業(yè)績(jī),行為規(guī)范,崗位需要及綜合考核達(dá)到優(yōu)秀,從實(shí)際情況出發(fā),經(jīng)公司批準(zhǔn)予以調(diào)薪★晉升空間:晉升考核堅(jiān)持公平公正公開(kāi)的原則,根據(jù)個(gè)人意愿,公司提供專業(yè)崗位與管理崗位雙通道發(fā)展模式★培訓(xùn)機(jī)制:公司重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。自入職起即配備專業(yè)導(dǎo)師,幫助新員工迅速成長(zhǎng)并融入團(tuán)隊(duì),幫助新員工制定中長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo),合理制定工作成長(zhǎng)計(jì)劃。同時(shí),因工作需要,公司可以提供各類外部培訓(xùn),提升專業(yè)技能和管理能力的機(jī)會(huì)★帶薪年假:根據(jù)就職年限提供帶薪年假★年終獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)公司當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)效益和個(gè)人的工作業(yè)績(jī),給予年終獎(jiǎng)勵(lì)★年度團(tuán)建:公司每年將為員工組織集體團(tuán)建活動(dòng),包含但不限于短途旅行,戶外團(tuán)建等★節(jié)日福利:在法定或特定節(jié)日公司將為員工送上節(jié)日禮物★生日福利:公司每月為員工準(zhǔn)備生日會(huì)或生日禮物等不同形式的生日祝?!镂幕顒?dòng):公司組織開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,如羽毛球、乒乓球、戶外運(yùn)動(dòng)等;鼓勵(lì)員工認(rèn)真工作,快樂(lè)生活!聚集一群有情有義,有夢(mèng)想的人,一起做一件有意義,有價(jià)值的事,一直是跨境云每一位員工的夢(mèng)想!只要我們心中有夢(mèng),眼里有光,何懼山高路遠(yuǎn)!跨境云歡迎優(yōu)秀的你的加入,跨境出海,云鏈四方!
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