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1. 根據(jù)項(xiàng)目部年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理抓好增收節(jié)支、降本增效，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，確保圓滿完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2. 根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際情況制定年度采購(gòu)計(jì)劃，并上報(bào)。獲批后開(kāi)展項(xiàng)目部采購(gòu)工作，包括不限于采購(gòu)文件編制、采購(gòu)流程提報(bào)、采購(gòu)合同簽訂及歸檔。負(fù)責(zé)采購(gòu)履行進(jìn)度統(tǒng)計(jì)，分析和監(jiān)督管理。
3. 配合項(xiàng)目部做好銷(xiāo)售合同的談判，根據(jù)談判結(jié)果及時(shí)做好銷(xiāo)售合同文件編制、上報(bào)、審批、簽訂工作。
4. 配合公司做好項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查及相關(guān)審計(jì)整改工作。
5. 配合項(xiàng)目部做好供應(yīng)商管理工作，做好供應(yīng)商考核資料。對(duì)項(xiàng)目部食材管理、物資管理、外包隊(duì)伍管理等工作有監(jiān)管職責(zé)。
6. 監(jiān)管項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部預(yù)算準(zhǔn)確率、營(yíng)業(yè)收現(xiàn)率、合同回款率、資金計(jì)劃執(zhí)行率、收支合同執(zhí)行率等相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)管控以及相關(guān)計(jì)劃、報(bào)表和材料的編制上報(bào)。每月結(jié)合預(yù)算進(jìn)度進(jìn)行分析研判，提醒項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人做好風(fēng)險(xiǎn)把控，如遇較大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，需上報(bào)分公司。
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部賬務(wù)初審、稅務(wù)管理及預(yù)決算管理工作。
8. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部往來(lái)款項(xiàng)管理，包括但不限于“兩金”管控、清賬、中小企業(yè)清欠。
9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)等相關(guān)檔案的收集、整理、審核，按要求及時(shí)傳遞至分公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一歸檔。
10. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的宣貫、執(zhí)行和監(jiān)督工作。
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
年齡要求：25-45歲
技能要求：初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)
入職后與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。